iOS & Android
(Mainland China)
Zhuji Zhongmai Knitting Co.,ltd
Zhuji Zhongmai Knitting Co.,ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
6 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord
6yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Engagé dans les produits de chaussette depuis 2015
Plus de 200 ensembles d'équipement de production | Réunion OEKO-TEX 100, normes de GRS |
Engagé dans les produits chaussette depuis 2015
Zhuji Zhongmai Knitting Co., Ltd a été fondée en 2015, située dans la célèbre ville de chaussette de la Chine, Datang. Nos produits principaux sont les bas des femmes, chaussettes de sport, chaussettes des femmes, chaussettes des hommes, chaussettes de trampoline, bas de Noël, chaussettes des enfants, chaussettes de yoga, et ainsi de suite.
Plus de 200 ensembles d'équipement de production
La société compte plus de 50 employés et plus de 200 ensembles d'équipements de production professionnels modernes, y compris des machines de bonneterie, des machines stéréotypées, des imprimantes à jet direct à 360 degrés, et plus encore.
Certifications professionnelles, Assurance qualité
La société a passé de diverses inspections telles que BSCI, PILIER 4 de SEDEX, GRS, GOTS, et OEKO-TEX 100. Nous possédons presque 300 ensembles d'ateliers tout-en-un avancés de machine, avec de diverses machines de bonneterie de type aiguille et équipement auxiliaire de courrier-entier, couvrant un ensemble complet de chaînes de montage pour des ateliers de tissage, de couture, de formation, et d'emballage, etc., avec un volume d'exportation annuel supérieur à 10 millions de dollars américains.
Une collaboration centrée sur le client et gagnant-gagnant
Nous mettons toujours nos clients d'abord, offrant des services de bout en bout de la conception et de la production de produits à la logistique. Avec un système de gestion de la qualité robuste et des capacités de production efficaces, nous pouvons répondre rapidement aux besoins des clients, en fournissant des produits et des services de haute qualité. Nous sommes impatients de collaborer avec des partenaires du monde entier pour favoriser le développement durable de l'industrie des chaussettes.
Obtenez un devis aujourd'hui
La société entreprend toutes sortes de commerce de traitement d'échantillon, et nos produits sont principalement exportés vers les Etats-Unis, le Canada, et d'autres endroits. Adhérant au principe de la «qualité d'abord, service d'abord», la société tâche d'établir une société moderne de haute qualité et accueille de tout coeur des clients pour appeler la consultation et la coopération.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2015
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
SEDEX
Certificat produit
GRS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
No
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
NA
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
诸暨市中迈针织有限公司
Numéro d’immatriculation
91330681MA2BDQ117P
Adresse de domiciliation de la société
浙江省绍兴市诸暨市大唐街道溪田路38号2幢3楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
9 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
No. 468 Yanshan, Liming Village, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Zhuji Shi Bo Kun Knitting Co. Ltd a été fondée en 2015, située dans la célèbre ville de chaussette de Chine-Datang.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Plus de 200 équipements de production professionnels modernes, tels que la machine de bonneterie, la machine de stéréotypage, l'imprimante à jet direct 360, et plus encore.
Procédures de contrôle qualité
Principe de qualité: axé sur la marque, innovant. La qualité d'abord, la recherche de la perfection, le professionnalisme.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons 10 bons fournisseurs de matériel. Ils fournissent des matériaux et des pièces de haute qualité, de sorte que nos produits sont très populaires.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Y compris la machine de bonneterie, la machine de stéréotypage, l'imprimante à jet direct 360, et plus encore.
Procédures et pratiques
Analyse des exigences-conception des grandes lignes-conception détaillée-code - test-livraison-service après-vente
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
3/F, Building 2, No. 38, Xitian Road,; Datang Subdistrict,; Zhuji, Shaoxing
Date de constitution
2018/01/31
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Zhuji Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91330681MA2BDQ117P
Capital autorisé
RMB 1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHOU Yudan
Champ d’activité
Fabrication et vente de tricots, de textiles, de vêtements, de vêtements, de chaussures et de chapeaux; commerce de gros et de détail de matières premières textiles; importation et exportation de biens et de technologies (aucune opération ne sera autorisée à moins d'avoir obtenu une approbation du département concerné lorsque la loi le prévoit)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
CHEN Binjie;ZHOU Yudan;GUO Lifen
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SEDEX SMETA
2024/07/05
-
Aucune date d'expiration
SEDEX SMETA
2024/07/04
-
Aucune date d'expiration
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
GRS IDFL
2024/09/02
~
Aucune date d'expiration
Chaussettes Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que nous devons protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire, et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous recherchons les situations de vente du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de notre produit pour améliorer le temps et suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre courrier pour nous assurer de la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Gestion
Mission de l'entreprise
Adhérant au principe de «la qualité d'abord, le service d'abord», la société s'efforce de construire une entreprise moderne de haute qualité et accueille sans réserve les clients pour appeler à la consultation et à la coopération.
Services de trading
Activités commerciales
La société entreprend toutes sortes de commerce de traitement des échantillons, et les produits sont principalement exportés vers les États-Unis, le Canada et d'autres endroits.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Plus de 200 équipements de production professionnels modernes, tels que la machine de bonneterie, la machine de stéréotypage, l'imprimante à jet direct 360, et plus encore.
Services OEM
La société entreprend toutes sortes de commerce de traitement des échantillons.
Personnel et structure de gestion
L'entreprise compte plus de 50 employés.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La société entreprend toutes sortes de commerce de traitement des échantillons, et les produits sont principalement exportés vers les États-Unis, le Canada et d'autres endroits.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Visit Us
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Yuan shao
Titre d'emploi
Ventes
Département
Dépt Sals
Adresse e-mail
Cbj1109@126.com
Engagé dans les produits chaussettes depuis 2015
Engagé dans les produits chaussettes depuis 2015
Zhuji Shi Bo Kun Knitting Co., Ltd a été fondée en 2015, située dans la célèbre ville chaussette de Chine-Datang. Nos principaux produits sont les bas des femmes. Nos principaux produits sont les bas pour femmes, les chaussettes de sport, les chaussettes pour femmes, les chaussettes pour hommes, les chaussettes Trampoline, les bas de Noël, les chaussettes pour enfants, les chaussettes de yoga, etc.
Plus de 200 équipements de production
Plus de 200 équipements de production
La société compte plus de 50 employés, avec plus de 200 équipements de production professionnels modernes, tels qu'une machine de bonneterie, une machine de stéréotypage, une imprimante à jet direct 360, etc.
Obtenez un devis aujourd'hui
Obtenez un devis aujourd'hui
La société entreprend toutes sortes de commerce de traitement des échantillons, et les produits sont principalement exportés vers les États-Unis, le Canada et d'autres endroits. Adhérant au principe de la qualité d'abord, le service d'abord, la société s'efforce de construire une entreprise moderne de haute qualité et accueille sans réserve les clients pour appeler à la consultation et à la coopération.
Envoyer une demande de renseignements directe à ce fournisseur
